Бай-Мұнай
Сейсмический риск-аналитик
- Аналитические исследования
- Анализ рисков
- Информационная безопасность
- Анализ данных
Основные обязанности:
-
Анализ сейсмической активности в странах Центральной Азии.
-
Изучение пространственно-временных закономерностей сейсмических процессов.
-
Проведение макроанализа сейсмической обстановки и оценка потенциальных сейсмических рисков.
-
Проведение странового анализа сейсмического фона.
-
Мониторинг сейсмической активности и выявление потенциально опасных тенденций.
-
Оценка возможного воздействия землетрясений и других сейсмических событий на эксплуатацию активов.
-
Анализ потенциального влияния сейсмических катастроф на сохранность объектов, реализацию проектов и стабильность инвестиций.
-
Оценка сейсмических рисков для проектов в сфере энергетики, инфраструктуры, строительства и других отраслей.
-
Подготовка аналитических отчетов, прогнозов и рекомендаций для руководства.
-
Разработка сценариев возможного развития сейсмических рисков и оценка их потенциальных последствий.
Требования к кандидату:
-
Высшее образование — бакалавриат и выше в области сейсмологии, геофизики, геологии, инженерных наук, природных рисков, строительства или смежных специальностей.
-
Опыт работы по соответствующей специальности — не менее 3 лет.
-
Знание сейсмической активности и особенностей сейсмических зон Центральной Азии.
-
Навыки пространственного и временного анализа сейсмических данных.
-
Опыт проведения исследований и оценки природных рисков.
-
Умение анализировать влияние природных катастроф на инфраструктурные и инвестиционные проекты.
-
Способность работать с научными, статистическими и аналитическими материалами.
-
Опыт работы в государственных органах, научно-исследовательских учреждениях, университетах или профильных организациях будет существенным преимуществом.
Знание языков:
-
Английский — уверенное владение.
-
Русский — свободное владение.
-
Казахский — желательно.
Условия работы:
Формат занятости:
-
полная занятость;
Заработная плата: 500–2 000 USD в зависимости от квалификации и опыта кандидата.
Точный размер вознаграждения обсуждается индивидуально.