ТД Металлспецпром
Руководитель отдела продаж
От 100 000 RUR
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Планирование
- Аналитическое мышление
"Металлспецпром" — один из лидеров рынка металлопроката и производства изделий из нержавеющей стали в Кирове и регионах. Мы успешно работаем с 2001 года, развиваем собственное производство и сотрудничаем как с крупными федеральными, так и с частными заказчиками.
Вы умеете не просто продавать, а создавать эффективные системы продаж? Хотите реализовать свои идеи в компании, где ценят инициативу и дают простор для роста? Тогда мы ждем вас в нашей команде!
Ключевые задачи:
- Выполнение плана продаж по отделам, контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей по направлениям.
- Построение работы отдела продаж в соответствии с регламентами и планами.
- Внедрение и адаптация СРМ, работа по задачам.
- Разработка скриптов продаж, стандартов и регламентов работы для команды.
- Управление, мотивация и развитие отдела продаж.
- Личное участие в ключевых переговорах и сложных сделках.
- Стратегический анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и поиск точек роста.
- Развитие каналов продаж, поддержание и развитие клиентской базы.
- Составление отчетности по продажам
- Обучение и наставничество менеджеров
Наши ожидания:
- Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции
- Практический опыт внедрения CRM и автоматизации процессов
- Навыки разработки регламентов, скриптов, стандартов работы
- Умение анализировать рынок и строить долгосрочные отношения с клиентами
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
- Системность, ответственность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- Работа в современном комфортном офисе, кухня с кофемашиной и микроволновкой
- Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь
- Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи
- Дружная команда профессионалов и поддержка руководства
- Перспективы карьерного и финансового роста
- Испытательный срок 2 месяца с фиксированным окладом. В дальнейшем - оклад и KPI, обсуждается с успешным кандидатом.