Обязанности:
- Организация работы с персоналом в соответствии с целями и кадровой политикой компании.
- Определение потребности в персонале, поиск и привлечение кандидатов (изучение рынка труда, работа с job-порталами, соцсетями, учебными заведениями).
- Проведение собеседований, отбор и оценка кандидатов, организация конкурсов на замещение вакантных должностей.
- Сопровождение кадрового учёта и сопутствующей документации.
- Адаптация новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития деловой карьеры.
- Разработка и внедрение систем оценки персонала, мотивации и должностного роста.
- Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, консультирование руководителей по кадровым вопросам.
- Планирование социального развития коллектива, поддержание благоприятного социально-психологического климата.
- Имеете высшее образование (желательно по направлению «Управление персоналом» или «Психология») либо высшее образование + дополнительная подготовка в области управления персоналом.
- Опыт работы в сфере управления персоналом — от 2 лет.
- Знаете трудовое законодательство (ТК РФ ) и нормативные акты в области кадрового делопроизводства.
- Владеете современными методиками подбора, оценки и мотивации персонала.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом / аналоги).
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Условия:
- Ставка временная - на период отсутствия основного работника. Работа на территории тепличного комбината Болховский район
- Bыплатa зaработнoй платы 2 paзa в месяц бeз зaдеpжeк
- Гибкий график с плавающим обедом
- Оформление по ТК РФ;
- Действует акция ПРИВЕДИ ДРУГА с выплатой 10 000 р.;
- Обучение в процессе работы, опыт работы не требуется;
- Бесплатные комплексные обеды;
- Предоставление спец. одежды;
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Прохождение медицинского осмотра за счет организации;
- Новогодние подарки от компании вашим детям.