СИБУР, Группа компаний

Инженер - механик (г. Свободный)

Не указана
  • Красноярск
  • От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Выполнять приемку оборудования, проводить технический контроль качества строительно-монтажных работ (СМР).
  • Разрабатывать и согласовывать графики входного контроля поступившего оборудования и материалов.
  • Контролировать соблюдение требований приемки после монтажа и ремонта.
  • Организовывать и контролировать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу статического и динамического оборудования.
  • Проводить осмотры и профилактические проверки технического состояния оборудования.
  • Определять объем работ и ресурсов (ТМЦ, машины и механизмы), необходимых для устранения неисправности и восстановления работоспособности оборудования.
  • Формировать объем документации, необходимой для производства работ исполнителем
  • (ремонтная документация, дефектные ведомости).
  • Организовывать расследование причин возникновения отказов оборудования и разрабатывать мероприятия по их профилактике.
  • Разрабатывать инструкции по эксплуатации механического оборудования установки.
  • Собирать данные о деталях для наполнения модели аварийного запаса запчастей и декомпозиции оборудования.
  • Формировать предложения и обоснования для включения оборудования и запасных частей в перечень для закупа.
  • Готовить необходимую техническую информацию для заключения договоров с поставщиками оборудования и с исполнителями работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР): опросные листы, технические требования/условия.
  • Участвовать в технических аудитах контрагентов.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в рамках реализации крупных инвестиционных проектов.
  • Опыт работы на нефтехимическом предприятии Основные принципы ТОиР оборудования, знания конструкции оборудования и необходимого ТМЦ.
  • Умеете читать чертежи.
  • Опыт в организации работ со смежными подразделениями.

Что мы предлагаем:

  • Локация — г. Свободный.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.