Лидер
Начальник строительного участка
- Работа в команде
- Деловое общение
- работа с документацией
- Контроль качества строительно-монтажных работ
- планирование и организация
- знание СНиП, технических регламентов, требований охраны труда м промышленной безопасности
- Чтение проектной и рабочей документации, чертежей, схем
- Работа с большим объемом информации
Обязанности:
• Организация проведения СМР на объекте (планирование и контроль реализации);
• Координация производства работ с соблюдением технологической последовательности;
• Составление и контроль графика производства работ, рациональная расстановка персонала, контроль за исполнением работ на объекте (капитальный ремонт зданий и сооружений и благоустройство территории);
• Оперативное решение текущих вопросов на вверенном участке; • Информирование руководства на ежедневной основе по ходу проведения СМР, взаимодействие со смежными подразделениями компании (ПТО, СДО);
• Контроль за качеством выполняемых работ, защита объемов СМР перед строительным контролем и Заказчиком по форме КС6, КС2;
• Умение работать с документацией (ИД, ПД, АР, КД, КМ, ВОР);
• Работа в Битрикс 24 (отчеты, задачи, графики) будет Вашим преимуществом.
Требования:
• Высшее образование ПГС будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт работы в должности начальника строительного участка, прораба от 3 лет;
• Опыт работы в гражданском строительстве (жилые дома, административные здания);
• Работа с измерительными инструментами (нивелир, рулетка и т.д.) в процессе строительных работ;
• Уверенный пользователь MS Office Word, Excel ( AutoCAD будет Вашим преимуществом);
• Высокая ответственность, исполнительность, коммуникабельность, грамотность, самостоятельность, активность, умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат;
Условия:• Работа на объектах г.Санкт-Петербург, Ленинградской области, готовность к командировкам в зависимости от местонахождения объектов;
• Официальное трудоустройство, уровень заработной платы по итогам собеседования;
• Корпоративные мероприятия;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии по итогам завершения проектов/объектов.