Ищем Эксперта, который будет отвечать за диджитализацию направления бюджетирование затрат на персонал, HR-аналитику и контроль численности.
Роль предполагает самостоятельную экспертную работу: важно уметь работать с цифрами и данными, погружаться в расчеты, отвечать за внедрение передовых инструментов, готовить аналитику и предложения для бизнеса.
Обязанности:
-
HR-аналитика
- Формировать регулярную HR-отчетность по численности, ФОТ, текучести и другим показателям;
- Контролировать качество исходных HR-данных, выявлять и устранять расхождения;
- Развивать существующие отчеты и аналитические инструменты;
- Участвовать в автоматизации отчетности и развитии BI-дашбордов и ИИ инструментов;
- Проводить ad hoc анализ по запросам HR и бизнеса;
- Готовить выводы и рекомендации на основе полученных данных.
-
Управление численностью
-
Выявление зон для повышения операционной эффективности (в том числе описание целевых бизнес процессов);
- Контролировать изменения численности относительно утвержденного бюджета;
- Анализировать динамику численности и причины отклонений;
- Рассчитывать влияние изменений численности на ФОТ;
- Поддерживать HR и руководителей подразделений данными для принятия решений по численности.
-
Управление ФОТ и HR-расходами:
- Участвовать в годовом бюджетировании и регулярном прогнозировании ФОТ и расходов на персонал
- Проводить план-факт анализ ФОТ и HR-расходов, разбирать причины отклонений.
- Владение инструментами ИИ;
- Опыт работы в C&B, HR-аналитике, HR-контроллинге или смежном направлении от 3–5 лет;
- Практический опыт бюджетирования и анализа ФОТ;
- Опыт работы с системами премирования и KPI;
- Хорошее понимание основных HR-метрик и принципов управления численностью;
- Сильные аналитические навыки и уверенная работа с большими массивами данных;
- Продвинутый Excel;
- Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами будет преимуществом;
- Умение самостоятельно проводить расчеты, находить закономерности и формулировать выводы;
- Внимательность к качеству и корректности данных;
- Умение взаимодействовать с HR, финансами и руководителями бизнес-подразделений;
- Комфортные условия труда, гибридный формат работы 5/2 с 09:30 до 18:00, отсутствие дресс-кода.
- ДМС со стоматологией;
- Банковские карты питания для сотрудников;
- Локация: БЦ Сидней Сити,ул. Шелепихинская набережная 36 с3, 3 мин пешком от метро Звенигородская;
- Интересная социальная жизнь: развитая сеть внутренних комьюнити;
- Дополнительно: скидки от компаний-партнеров, программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.