Мы ищем HR-специалиста , который будет отвечать за подбор персонала , сопровождать кандидатов на всех этапах найма и обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников;
- Подготовка кадровых приказов и дополнительных соглашений;
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
- Работа с трудовыми договорами и кадровыми документами;
- Ведение кадрового учета в 1С;
- Работа с информационной системой Enbek.kz;
- Контроль наличия и актуальности кадровых документов;
- Ведение учета отпусков, больничных и других кадровых процедур;
- Формирование и ведение кадровой отчетности;
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов;
- Проведение телефонных интервью и собеседований;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и персонала;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Опыт работы в сфере HR / кадрового делопроизводства от 1–2 лет;
- Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Уверенное владение 1С, Excel, Word;
- Опыт работы с Enbek.kz;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность, организованность;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с сотрудникам
- Работа в стабильной компании;
- Официальное трудоустройство согласно законодательству РК;
- График работы: 5/2;
- Рабочее время: 09:00–18:00;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Комфортные условия работы;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Дружный коллектив.