ООО «РТК-ЭЛЕКТРО-М» – это компания, в которой ценят своих сотрудников. Мы гордимся тем, что наши специалисты остаются с нами на протяжении многих лет. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить долгосрочную и успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании.
Мы предлагаем:
- Забота о вашем здоровье: ДМС со стоматологией;
- Удобный график: выберите удобное для вас время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
- Поддержку в важные моменты: премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- Стабильность и уверенность: полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
- Современное рабочее пространство: комфортный и современный офис;
- Возможность профессионального роста: участие в интересных и сложных проектах;
- Корпоративные спортивные мероприятия: участие в командных спортивных играх.
Обязанности:
- Настройка и ведение производственных проектов в ERP-системе: формирование технологических данных, маршрутов изготовления, норм расхода материалов и другой необходимой производственной информации;- Разработка, оформление, актуализация и выпуск полного комплекта технологической документации на изготавливаемую продукцию в соответствии с требованиями ЕСТД, действующих стандартов и внутренних нормативных документов предприятия;
- Разработка и корректировка технологических процессов изготовления продукции, определение последовательности выполнения технологических операций;
- Технологическое сопровождение производства: контроль соблюдения утвержденных технологических процессов и требований технологической документации непосредственно на производственных участках;
- Оперативное решение технологических вопросов, возникающих в процессе изготовления продукции, взаимодействие с производственными подразделениями;
- Анализ причин технологических отклонений, несоответствий и производственного брака, участие в разработке и внедрении корректирующих мероприятий;
- Подбор и определение применяемых материалов, оборудования, оснастки и технологических режимов в рамках разработанных технологических процессов;
- Внесение изменений в технологическую документацию при изменении конструкции изделия, технологии изготовления, материалов или производственных условий;
- Участие в освоении и запуске в производство новых изделий и технологических процессов;
- Взаимодействие с конструкторским отделом, производством, службой качества, снабжением и другими подразделениями по вопросам технологической подготовки и сопровождения производства;
- Участие в мероприятиях по совершенствованию технологических процессов, повышению качества продукции, снижению трудоемкости и производственных потерь.
Требования:- Высшее или среднее профессиональное техническое образование (технологическое, машиностроительное, электротехническое или иное техническое направление);
- Опыт работы технологом, инженером-технологом или на аналогичной должности на производственном предприятии - от 1 года. Опыт разработки технологической документации и работы с ERP-системами будет преимуществом;
- Знание основ разработки и сопровождения технологических процессов;
- Умение разрабатывать, оформлять и актуализировать технологическую документацию;
- Знание ЕСТД и основных требований ГОСТ;
- Понимание производственных процессов и принципов организации производства;
- Умение читать конструкторскую документацию и чертежи;
- Навыки подбора материалов, оборудования и технологической оснастки;
- Понимание принципов нормирования расхода материалов и технологических операций;
- Навыки выявления и анализа технологических отклонений и несоответствий;
- Аналитическое и техническое мышление;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Английский язык - базовый уровень, достаточный для чтения технической документации и терминологии;
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel);
- Знание программ для работы с конструкторской и технической документацией (КОМПАС-3D, AutoCAD или аналогичные);
- Опыт работы с ERP-системами либо готовность к быстрому освоению используемой на предприятии ERP-системы;
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
- Готовность к работе непосредственно с производственными подразделениями.