Ниагара, национальная водная компания

Бренд-менеджер (Безалкогольные напитки / FMCG)

105 000 - 105 000 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие бренда
  • Организаторские навыки
  • Анализ конкурентной среды
  • Маркетинговый анализ
  • MS PowerPoint
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговые исследования
  • Маркетинговое планирование
  • Маркетинговая стратегия
  • Обучение и развитие
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Аналитические исследования
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Анализ рынка
  • Бренд-менеджмент
  • Исследование потребительских предпочтений
  • Участие в профессиональных выставках

«Ниагара» — один из крупнейших производителей безалкогольных напитков и питьевой воды в Уральском регионе. Приглашаем в свою команду амбициозного Бренд-менеджера.

Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за развитие портфеля из пяти торговых марок безалкогольной продукции (включая ключевые бренды — TUSA, Shh и др.) и обеспечите реализацию их стратегии на рынке.

Ключевые задачи:

  • Стратегия и портфель: Управление 5 брендами, рост доли рынка, анализ SKU, ротация ассортимента;
  • Запуски (NPD): Полный цикл вывода новых продуктов — от концепции и рецептуры до дизайна упаковки и пост-анализа;
  • Маркетинг: Планирование ATL/BTL/digital активностей, работа с агентствами, контроль бренд-стандартов;
  • Аналитика: Мониторинг рынка, конкурентов, трендов. Тестирование продукта и упаковки, работа с инсайтами;
  • Взаимодействие: Координация с продажами, трейд-маркетингом, производством для поддержки в рознице и HoReCa;
  • Экономика: Участие в ценообразовании и формировании продуктовой модели.

Требования:

  • Опыт в маркетинге/бренд-менеджменте от 3 лет (FMCG);
  • Опыт ведения бренда, запусков NPD, работы с агентствами;
  • Понимание бренд-менеджмента, ассортиментной/ценовой политики, продуктовой экономики;
  • Уверенный Excel, PowerPoint;
  • Навык составления брифов и оценки креатива;
  • Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность за результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет и своевременные выплаты;
  • График: 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
  • Специальную скидку на продукцию компании;
  • Подарки детям и сотрудникам на праздники;
  • Развитую корпоративную культуру.

Условия:

  • Фиксированная зарплата (без премии);
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • На втором этапе — конкурсный кейс.

Откликайтесь на вакансию или присылайте резюме — мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки!