Менеджер по подбору персонала
Место работы - Екатеринбург, Шейнкмана, 9, офис 48.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
- Проведение интервью и оценка кандидатов на различные позиции (рабочие, специалисты, ИТР)
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей и потребностей
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
- Кадровый документооборот
Поиск персонала нужно вести для офиса в Екатеринбурге и для производственной площадке в Большом Истоке. В связи с этим потребуются выезды в офис в Истоке для проведения собеседований.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно на производстве)
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Навыки проведения собеседований и оценки soft/hard skills
- Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность
- Готовность работать в офисе на территории работодателя
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2, стабильный доход
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Современное рабочее место на производстве
О компании Группа компаний Спецвимакс — российский производитель лакокрасочных материалов. Мы ценим современные технологии, скорость и гибкость, а главное — людей, которые делают наш успех возможным. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!