HR-специалист (рекрутер)

Мы — одна из ведущих фармацевтических и дистрибьюторских компаний на рынке Узбекистана.
В этом году нам исполняется 13 лет. За это время компания заняла устойчивые позиции на рынке и сформировала сеть партнерств более чем в 5 странах СНГ.

Мы работаем в различных терапевтических направлениях и предлагаем широкий портфель препаратов:
железо-сахарозные комплексы, сердечно-сосудистые препараты, гастроэнтерология, инфузионные и парентеральные препараты, педиатрические продукты. Компания также активно развивает направления эндокринологии, онкологии, обезболивания и инфекционных заболеваний.

В связи с расширением команды мы ищем HR-специалиста.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата и сопровождения в период адаптации

• Поиск и привлечение кандидатов (hh.uz, Telegram, рекомендации и др.)

• Проведение интервью (онлайн/офлайн), оценка кандидатов и координация с hiring-менеджерами

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

• Участие в процессах адаптации новых сотрудников

• Поддержание коммуникации с кандидатами и обеспечение положительного candidate experience

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития команды

Требования:

• Высшее образование (HR, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные направления)

• Опыт работы в рекрутинге / HR от 2 лет

• Свободное владение русским и узбекским языками (английский будет преимуществом)

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, AI-инструменты)

• Опыт работы с HR-системами (1С, mehnat.uz)

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и командой

• Организованность, ответственность и проактивный подход

- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- График: 5/2, 09:00 – 18:00
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
- Бесплатный обед
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Работа в амбициозной и профессиональной команде