HR-специалист / Рекрутер

Мы — фармацевтическая компания основанная на Ставрополье динамично развивающая свою сеть. Ищем сильного HR-специалиста / Рекрутера, который возглавит подбор персонала в наш головной офис в пос. Иноземцево, настроит систему адаптации и обеспечит качественный массовый найм профильных специалистов для наших аптек.

Обязанности:

• Подбор в головной офис (Иноземцево): точечный поиск и закрытие вакансий для управляющего офиса (маркетинг, логистика, закупки, бухгалтерия, АХЧ).
• Массовый найм для аптечной сети: активный поиск и привлечение линейного персонала (фармацевты, провизоры) и руководителей торговых точек (заведующие аптек).
• Развитие реферальной программы: продвижение внутренней программы «Приведи друга», обработка рекомендаций от сотрудников и контроль выплаты бонусов.
• Проведение адаптации: сопровождение новых сотрудников от первого рабочего дня до окончания испытательного срока, помощь в интеграции в команду и снижении текучести кадров.
• Ведение базы кандидатов: качественное и своевременное внесение данных, ведение истории общения с соискателями в ATS Хантфлоу, таблицы Excel.
• Администрирование в CRM: фиксация HR-процессов, постановка задач и взаимодействие со смежными отделами внутри корпоративного портала Битрикс24.
• Работа с профильными учебными заведениями: выстраивание отношений с выпускниками медицинских и фармацевтических колледжей/вузов в регионах присутствия сети, заключение договоров
• Использование ИИ в работе.

Требования:

• Опыт работы: от 2 лет в сфере HR или рекрутинга. Опыт работы в фармацевтической компании или медицинском ритейле будет вашим главным преимуществом.
• Уверенное владение софтом: желателен практический опыт работы в Хантфлоу и навыки ведения задач/проектов в CRM Битрикс24.
• Навыки массового подбора: умение работать с высокой воронкой кандидатов, использовать не только стандартные джоб-борды (HeadHunter), но и локальные каналы, чаты, соцсети.
• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, самостоятельность и системный подход к ведению баз данных.
• Локация: готовность работать в головном офисе в пос. Иноземцево.

Условия:

• График работы: стабильный пятидневный формат (5/2) в комфортном головном офисе в Иноземцево.
• Доход: конкурентная заработная плата (оклад + KPI за выполнение планов по найму).
• Инструменты для работы: компания предоставляет оплаченный доступ к профессиональной ATS Хантфлоу, джоб-бордам и всем необходимым сервисам.
• Стабильность: официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ.