Adviva

Middle Analyst

Не указана
  • Сербия
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Проведение комплексной проверки контрагентов (в том числе зарубежных), включая финансовые и технологические компании, на соответствие внутренним требованиям и наличие негативной информации;
  • Анализ корпоративной структуры, юрисдикции регистрации, лицензий, бенефициаров, аффилированных лиц и деловой репутации контрагентов;
  • Сбор и анализ информации из открытых источников (OSINT), государственных и специализированных реестров;
  • Поиск и оценка информации о физических лицах, включая бенефициаров, топ-менеджеров, учредителей и других аффилированных лиц;
  • Проверка кандидатов при приёме на работу: анализ резюме, верификация данных, поиск информации в открытых источниках, выявление потенциальных рисков;
  • Подготовка отчётов и рекомендаций по результатам проверок;
  • Мониторинг рисков, связанных с новыми и действующими контрагентами и сотрудниками;
  • Взаимодействие с смежными подразделениями;
Требования:
  • Высшее образование (финансы, юриспруденция, экономика, международные отношения и т.п.);
  • Опыт работы от 2 лет в сфере финтеха, комплаенса, внутреннего контроля, безопасности или финансового мониторинга;
  • Опыт проверки контрагентов, включая анализ юрисдикции, лицензий, корпоративной структуры и репутационных рисков;
  • Навыки поиска и анализа информации в открытых источниках, включая информацию о физических лицах;
  • Опыт проверки кандидатов при трудоустройстве (background check), включая анализ социальных сетей и публичной активности;
  • Умение выявлять связи между юридическими и физическими лицами, оценивать риски и подготавливать аналитические выводы;
  • Владение инструментами для проверки контрагентов и персонала (World-Check, базы данных, реестры, поисковые системы);
  • Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу из любой точки мира.
  • Участие в международных проектах и работу с сильной командой.
  • Возможность самостоятельно выстроить и развивать контентное направление. Стабильную оплату и профессиональный рост.