В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов. Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики.
Обязанности
- выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов
- анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития
- наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент
- организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка
- готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению
- вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.
Требования
- высшее экономическое образование
- управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек
- навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды
- знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов
- отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры
- системное мышление, ориентация на результат
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
- комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281
- постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете
- полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
- участие в корпоративной пенсионной программе
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.