Кто мы:
«ПТК Объединенные Ресурсы» – крупнейший производитель и поставщик материалов для строительства инфраструктурных объектов федерального уровня на всей территории России.
Ищем в дружную команду увлеченного своим делом контент-менеджера. Сотрудник в офис, удаленный формат работы не рассматривается.
Обязанности:
- разрабатывать и вести контент-план для сайта, социальных сетей, мессенджеров и других каналов компании;
- писать и редактировать статьи, новости, посты, экспертные материалы и другие тексты;
- готовить SEO-тексты для сайта: статьи, страницы каталога, карточки товаров;
- создавать тексты для презентаций, каталогов, буклетов, email-рассылок и других маркетинговых материалов;
- обновлять и наполнять сайт: создавать тексты для новых страниц и карточек продукции;
- находить и предлагать информационные поводы, актуальные темы и новые форматы контента;
- создавать контент для социальных сетей: тексты, фото, короткие и длинные видеоролики;
- организовывать и проводить фото- и видеосъёмки на объектах;
- снимать новую продукцию для сайта и маркетинговых материалов;
- участвовать в разработке идей и сценариев для видеороликов, анализировать актуальные форматы и тренды;
- анализировать контент и маркетинговые активности российских и зарубежных компаний, находить интересные решения для внедрения;
- отслеживать эффективность опубликованных материалов и предлагать идеи по улучшению контента;
- участвовать в развитии узнаваемости бренда: SEO, СМИ, отраслевые площадки, конференции и другие маркетинговые активности;
- участвовать в разработке акций, специальных предложений и других маркетинговых инициатив.
Требования:
- опыт работы от 3 лет;
- креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи;
- внимание к деталям и ответственность;
- широкий кругозор, умение работать в коллективе, творческий подход к задачам;
- способность эффективно справляться с разнообразными задачами и предлагать новые творческие решения;
Условия:
- оплата труда 120 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательном сроке (2 месяца) 100 000 после вычета НДФЛ;
- официальное оформление по Трудовому Кодексу;
- пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график);
- ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы;
- оплачиваемый отпуск;
- 13-я зарплата по результатам работы;
- работа в современном офисе (ст.м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы;