Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 10000 протезов рук
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Чем предстоит заниматься:
- Диагностика неисправностей — определение сломанного узла.
- Разбор протеза — при необходимости отправки узла в хаб или сервисный центр поставщика.
- Мелкий ремонт — замена чехла, троса, винтов, батареи в электронном модуле.
- Отправка крупных узлов в ремонт — формирование заявки, упаковка, логистика в хаб.
- Сборка протеза — установка модулей, коленного/стопного узла, выравнивание, настройка гидравлики.
- Подгонка по месту — регулировка угла, высоты, жёсткости пружин.
- Примерка гильзы — механическая подгонка: посадка на адаптер, проверка соосности, устранение люфта.
- Выдача протеза (техническая часть) — проверка работы всех механизмов.
Требования:
- Образование среднее профессиональное или высшее техническое (протезирование, робототехника, приборостроение, машиностроение).
- Опыт от 1 года в сборке, настройке или обслуживании технических изделий; опыт в протезировании — преимущество.
- Знание основ механики, гидравлики, электроники; устройства протезно-ортопедических изделий (или готовность обучиться).
- Навыки слесарный инструмент, чтение технической документации, диагностика неисправностей, мелкий ремонт.
- Готовность к командировкам
Условия:
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.