Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова

Заместитель начальника отдела ценообразования

От 100 000 RUR
  • Тула
  • От 3 до 6 лет

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Предстоящие задачи:

Осуществление мероприятий по формированию расчетно-калькуляционных материалов (РКМ), обосновывающих цены изделий, по тематике отдела сервисеого обслуживания и технического надзора

Требования к кандидатам:

  • наличие высшего экономического образования
  • опыт работы на предприятиях ОПК в должности заместителя начальника отдела ценообразования предпочителен
  • знание программ "1 С предприятие", "Флагман"
  • знание 223-ФЗ, 275-ФЗ, постановление правительства № 1465

Мы гарантируем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
  • Достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
  • Полный рабочий день, 5/2 (с 08-15 до 17-00)

Наши преимущества:

  • предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
  • организованные парковки для размещения личного транспорта работников
  • прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
  • наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
  • предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
  • выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
  • возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
  • возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
  • возможность участия в корпоративной жилищной программе
  • бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного
  • комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
  • подарки к Новому году для работников предприятия и их детей