Обязанности:
качественное закрытие вакансий (ИТР, офисный персонал, продажи), до 6 вакансий одновременно:
- размщение вакансий на всех площадках (анализ оптимального размещения) и подбор подходящих резюме в базе;
- проведение телефонных и очных собеседований, оценка компетенций и личностных характеристик кандидатов;
- координация повторных собеседований с руководителем, сбора рекомендаций, вывода согласованных кандидатов и их адаптации;
- участие в анализе рынка заработных плат, внесение предложений по повышению эффективности подбора.
- ориентированность на результат в работе, инициативность;
- навыки оценки кандидатов при телефонном и очном интервью:
- опыт подбора персонала от 3 лет (линейные позиции, средний персонал, технический персонал);
- умение и желание много общаться с людьми как внутри компании, так и вне ее.
- работа в офисе рядом с м. Фрунзенская;
- график работы пятидневный с 10 до 18.30;
- официальное трудоустройство, заработная плата без задержек;
- обеды в офисе за счет компании.