Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 10000 протезов рук
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Чем предстоит заниматься:
- Выезды в районные больницы, к травматологам, неврологам, реабилитологам — презентация экосистемы «Моторика», установление контактов.
- Работа с отделениями СФР и МСЭ — информирование сотрудников о возможностях центра, участие в профильных мероприятиях.
- Сбор заявок и контактов пациентов — первичный сбор информации, передача координатору для записи.
- Работа с рефералами — развитие базы врачей-партнёров, мотивация к направлению пациентов.
- Выезды на дом к пациентам — замеры, фото, консультация для тех, кто не может приехать в центр.
- Участие в профильных мероприятиях для врачей — конференции, круглые столы, обучающие семинары.
- Информирование о госпрограммах — разъяснение порядка получения протеза бесплатно по ИПРА и через СФР.
- Ведение отчётности — фиксация выездов, контактов и заявок в CRM.
Требования:
- Образование: высшее или среднее, желательно медицинское
- Опыт: от 1 года в медицинском учреждении, работе с пациентами или медицинском представительстве; опыт в протезировании, реабилитации или соцзащите — преимущество.
- Знание: основ протезирования и ТСР, порядка получения ИПРА, взаимодействия с МСЭ и СФР; законодательства о соцподдержке инвалидов. Готовность к обучению.
- Навыки: ведение переговоров с врачами и руководителями ЛПУ, работа с CRM, ведение отчётности, презентационные навыки.
- Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, настойчивость, самостоятельность, стрессоустойчивость.
- Прочее: готовность к частым разъездам по региону
Условия:
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.