НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.
В рамках локализации производства и развития автомобильной промышленности мы рады сообщить о запуске нового предприятия по производству деталей двигателя!
Мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью масштабного проекта.
Ваши задачи:
- Организация и запуск нового производственного предприятия (детали двигателя)
- Координация работы цехов и производственных подразделений
- Обеспечение выполнения целей по качеству выпускаемой продукции
- Внедрение и поддержание системы управления качеством
- Формирование и развитие производственной команды
- Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий
- Контроль за техническим состоянием оборудования, участие в его выборе и запуске
- Обеспечение выполнения производственных планов, контроль сроков и качества
- Управление бюджетом производства, анализ эффективности
- Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в стратегическом планировании
- Разработка и реализация программ повышения производительности и снижения издержек
Наши ожидания:
- Опыт работы на руководящих позициях в производстве от 6 лет (желательно в автопроме или смежных отраслях), в идеале, опыт управления литейным или ковальным производством, понимание принципов работы станков с ЧПУ
- Практический опыт запуска новых производственных площадок или крупных проектов будет преимуществом
- Глубокое знание производственного оборудования и современных технологий
- Приветствуется опыт внедрения и развития систем управления качеством
- Сильные управленческие и лидерские компетенции, умение вдохновлять команду
- Навыки стратегического и операционного планирования
- Высшее техническое образование
Условия и преимущества:
- Работа в компании с высокой производственной культурой и высоким уровнем автоматизации бизнес процессов
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально с кандидатами
- Пятидневная рабочая неделя (08.00-17.00)
- Комфортные условия – корпоративная связь, техника
- Ежегодная индексация;
- Забота о здоровье – ДМС (с первого дня).
- Уровень дохода обсуждается при собеседовании