THE FLEX

Руководитель отдела сервиса сети премиальных фитнес-студий

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Создание CJM
  • Управленческие навыки
  • Управление командой
  • контроль качества обслуживания
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Организационные навыки

Мы — THE FLEX, федеральная сеть фитнес-студий премиум-сегмента. Работаем 7 лет в 12 городах России, растем и не собираемся останавливаться. У нас динамичные проекты (открытие новых филиалов, производство собственной спортивной одежды), крутые современные руководители и команда профессионалов по всей стране.

Мы создаём пространство, где каждая гостья чувствует комфорт и заботу о себе, поэтому сегодня ищем нового коллегу — профессионала, который выстроит единые стандарты обслуживания по всей сети и сделает высокий уровень сервиса воспроизводимым и устойчивым.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство сервисной службой сети;

  • Разработка и внедрение единых стандартов обслуживания (ресепшн и администраторы);

  • Построение CJM от первого звонка до продления и рекомендации;

  • Выстраивание системы обучения сотрудников, аттестация и контроль качества;

  • Взаимодействие с отделом продаж и тренерской командой для обеспечения высококлассного сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентом;

  • Регулярный аудит и контроль состояния студий.

Мы ожидаем:
  • Опыт в премиальном клиентском обслуживании обязателен, опыт в HoReCa (отели 5*, ресторанные холдинги) будет плюсом;

  • Управленческий опыт: руководство сервисом на несколько точек / объектов или крупный объект с большой командой (от 30–50 человек в подчинении, в т.ч. через руководителей);

  • Опыт построения системы клиентского сервиса: формирование и внедрение стандартов, масштабирование сервиса на новые точки, а не только поддержка готового;

  • Глубокое понимание сервиса: кандидат может объяснить «почему», стоящее за каждым стандартом;

  • Работа с CJM: понимание пути клиента, способность находить точки потери и считать их влияние на прибыль.

  • Безупречный деловой стиль и представительность: кандидат является эталоном стандарта, который будет внедрять;

  • Готовность к командировкам по всей сети.

Мы предлагаем:
  • работу над масштабными задачами в прямом подчинении собственнику растущей сети

Мы гарантируем:

  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.

  • Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода с бонусом за результат

  • График 5/2, с 10:00 до 19:00, современный офис и .

  • Сильную команду, в которой ценят инициативу, идеи и современный подход
  • Корпоративный фитнес в наших студиях.

  • Возможность профессионального развития — мы поддерживаем обучение сотрудников.

В сопроводительном письме поделитесь:

• Какой опыт построения системы клентского сервиса в премиальном сегменте у вас был?
• Каковы ваши зарплатные ожидания?