Руководитель отдела маркетинга и рекламы

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ:

• Повышение узнаваемости бренда и контроль соблюдения стандартов брендинга
• Сотрудничество с партнерами компании
• Исследование и анализ рынка
• Оценка конкурентоспособности товара, цен, компании в целом
• Формирование бюджета, контроль исполнения
• Выбор и использование каналов продвижения продукции и рекламных носителей
• Предложения по разработке системы поощрения клиентов и стимулированию продавцов и посредников
• Разработка рекламных кампаний, PR-акций, и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа фирмы

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Работник несет основную ответственность за маркетинговую деятельность организации и контролирует разработку и реализацию полностью интегрированной маркетинговой стратегии для бизнеса. Управляет маркетинговым и рекламным персоналом в компании. Принимает меры для измерения, улучшения позиции и имиджа компании с помощью различных целей и задач.

• Реализация брендовой стратегии:
  • Внедрение стратегии бренда на локальном уровне
  • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ, при разработке рекламной продукции и материалов для любых рекламных носителей
  • Контроль за использованием стандартов брендинга контрагентами, дилерами, сотрудниками компании
  • Контроль комплементарности философии бренда и конечного потребителя
• Сотрудничество с дистрибьюторами:
  • Построение процесса коммуникации и его дальнейшее развитие с дистрибьюторами
  • Контроль за соблюдением дистрибьюторами правил использования бренда
• Исследование и анализ рынка:
  • Анализ конкурентной среды на базе полученных данных (таможня, данные по высеянным семенам, отрытые и закрытие источники)
  • Изучение и анализ тенденции рынка
  • Проведение анализа рынка
  • Поиск и анализ перспективности товаров, рынков сбыта, в направлении деятельности компании
• Бюджетирование
  • Разработка плана маркетинговой компании отдела и ее бюджетирование на очередной финансовых год
  • Сокращение затрат путем проведения тендеров и выбора надежных контрагентов
• Разработка рекламных материалов
  • Разработка собственных рекламных материалов для семян сахарной свеклы селекции ССС и их передача коммерческому отделу в целях стимулирования продаж
  • Контроль за выполнением поставленных задач дизайнеру и др. контрагентам.
  • Разработка каталогов продукции на очередной сезон продаж
• Ведение проекта по Интернет маркетингу
  • Управление контентом на сайте ССС. Своевременное обновление контента сайта (карточки продуктов, новости и т.д.)
  • Организация присутствия бренда на информационных досках, поисковых порталах и т.п
  • Разработка рекламы в социальных сетях
  • Разработка, внедрение и оценка эффективности контекстной рекламы
• Рекламные кампании
  • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми компанией
  • Организация дней поля, других мероприятий по продвижению бренда и продукции
  • Выбор, утверждение и сотрудничество с ивэнт агентствами
  • Взаимодействие с региональными менеджерами в организации полевых мероприятий, семинаров. Предоставление всех необходимых рекламных материалов.
  • Размещение рекламных материалов в печатных изданиях
• Закупка сувенирной продукции
  • Определение потребностей других отделов по выбору сувенирной продукции в маркетинговых целях
  • Выбор надежного поставщика и заказ выбранной продукции
  • Ведение учета по распределению продукции
• Административная работа и взаимодействие с отделами
  • Контроль за исполнением бизнес-процессов в маркетинге и рекламе (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований)
  • Взаимодействие с начальниками других отделов по текщим вопросам маркетинга
• Другое
  • Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями
  • Участие в мероприятиях и совещаниях, проводимых компанией в т.ч. зарубеж

Указанные должностные обязанности не ограничиваются полностью перечисленными пунктами и могут быть расширены или изменены исходя из производственной необходимости.

Оценка выполнения задач производится непосредственным руководителем на основании ключевых индикаторов производительности (КPI).

ТРЕБОВАНИЯ К ВАКАНСИИ:

Опыт работы в маркетинге семян или СЗР от 3 лет (семена сахарной свеклы как преимущество)

Презентабельность, коммуникабельность, умение выступать на публике

Умение готовить презентации и пользоваться пакетом MC Office

Права категории B

Компенсационный пакет:

Заработная плата – 350 тыс. рублей в месяц (GROSS)

Служебный автомобиль предоставляется

Оплата сотовой связи

Рабочий компьютер (laptop)

Премия по итогам выполнения KPI