Coleman Group

Водитель спецтехники (Водовоз)

Не указана
  • Красноярск
  • От 1 года до 3 лет

Мы ищем опытного водителя водовозки для работы в транспортно-логистической компании, осуществляющей комплекс услуг по грузоперевозке и хранению на территории Арктической зоны.

Что предстоит делать:

  • Поддерживать жизнеспособность зимника засчёт постоянного снабжения его водой
  • Проходить обязательные ежедневные предсменные медицинские осмотры.
  • Проверять техническое состояние и принимать автомобиль перед выездом на линию, по возвращении сдавать его и ставить на отведенное место.
  • Осуществлять безопасную перевозку грузов.
  • Управлять насосной установкой автоцистерны.
  • Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов.
  • Оформлять путевые документы

Что мы ожидаем

  • Основное общее образование.
  • Действующее водительское удостоверение категории С.
  • Опыт работы водителем автомобиля:
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Дополнительные требования

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований).
  • Прохождение обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим в установленном порядке.
  • Прохождение обучения и проверки знаний по применению средств индивидуальной защиты в установленном порядке.

Что мы предлагаем

  • Рабочее место - г. Билибино (Чукотский АО);
  • Работа на сезон с октября, график 6\6 месяцев

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и 2 членов семьи;
  • Перелёт, проживание, питание в столовой, спецодежда - за счет организации.

ОЧНОЕ собеседование с 9-13 ноября по адресу : г. Красноярск, Ибис Красноярск Центр, ул. Карла Маркса 123

Предварительная запись ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся для обсуждения подробностей!

Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и оформления трудоустройства (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства