Гулденустрой

Переводчик китайского языка

До 500 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет

Компания ГУЛДЕНУСТРОЙ — команда профессионалов, реализующая масштабные проекты в области строительства и технического надзора.
Наша миссия — строить качественно, в срок и с уважением к каждому участнику процесса.

Какого специалиста мы ищем?

Мы ищем ответственного и грамотного технического переводчика китайского языка, который сможет обеспечить качественную коммуникацию между китайскими специалистами и сотрудниками проекта, а также выполнять письменный и устный перевод технической документации.

Обязанности:

  • Письменный и устный перевод с китайского языка на русский и с русского на китайский.
  • Устный последовательный перевод на совещаниях, рабочих встречах и непосредственно на объекте.
  • Перевод технической документации, инструкций, чертежей и рабочих материалов.
  • Перевод технической и производственной терминологии.
  • Обеспечение эффективной коммуникации между китайскими специалистами и сотрудниками проекта.
  • Сопровождение китайских специалистов на объекте.
  • Участие в рабочих совещаниях и переговорах.
  • Выполнение иных задач, связанных с переводом и коммуникацией на объекте.

Требования:

  • Отличное знание китайского и русского языков — устный и письменный уровень.
  • Обязательное знание технической терминологии.
  • Опыт работы техническим переводчиком от 3 лет.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в строительных, нефтегазовых или крупных производственных компаниях будет преимуществом.
  • Умение работать с технической документацией.
  • Хорошая дикция и грамотная речь.
  • Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.
  • Готовность работать вахтовым методом.

Место работы:

Атырауская область, г. Кульсары

Проект: строительство магистральных трубопроводов по этапу и пропану в Атырауской области.

Условия работы:

  • Вахтовый метод: 30/10 или 30/15.
  • Проживание в вагончиках на объекте.
  • 3-разовое питание.
  • Проезд компенсируется.
  • Спецодежда / рабочая одежда предоставляется или компенсируется.
  • Официальное трудоустройство по ИТД.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Командировки по Казахстану — по необходимости.