Специалист по работе с персоналом

Уважаемые кандидаты!

Прежде чем откликнуться, просим вас внимательно изучить наш текст вакансии. Нам нужен именно специалист по работе с персоналом — с широким кругом задач, а не только кадровое делопроизводство или подбор.

МСМ ГРУПП — это команда, в которой люди — главная ценность. Мы верим, что бизнес растёт тогда, когда сотрудники чувствуют заботу, развитие и психологический комфорт. Именно поэтому мы ищем специалиста, который объединит классический HR и психологический подход к работе с командой.

Если вам близка идея «люди важнее процессов» — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор и найм персонала (рекрутинг)

• Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных сообществах, активный поиск кандидатов.
• Первичный анализ резюме и откликов, проведение телефонных интервью.
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

2. Адаптация и онбординг

• Помощь новому сотруднику в оформлении, знакомство с коллективом и руководством.
• Назначение наставника, контроль прохождения испытательного срока.
• Сбор обратной связи от новичка и его руководителя, корректировка процесса адаптации.

3. Мотивация и удержание персонала

• Участие в разработке системы мотивации: бонусы, премии, нематериальные стимулы (корпоративные скидки, гибкий график).
• Поддержка корпоративной культуры: организация праздников, тимбилдингов, укрепление ценностей компании.
• Глубокое погружение в проблемы сотрудников — работа с их мотивацией и психологическим климатом в коллективе.
• Профилактика выгорания: психологическая поддержка, развитие сотрудников, помощь в урегулировании выгорания.
• Разрешение рабочих конфликтов, медиация.
• Проведение опросов удовлетворённости и анализ результатов.

Что мы ждем от Вас:

1. Образование:

• Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или «Психология».
• Либо любое высшее образование + обязательная профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом» или «Психология управления персоналом».

2. Личные качества:

• Эмпатия и умение слышать людей.
• Стрессоустойчивость и умение работать с конфликтными ситуациями.
• Системный подход и внимательность к деталям.
• Инициативность: вы не ждёте задач, а предлагаете решения.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании - мы готовы рассмотреть ваши ожидания и предложить условия, соответствующие вашему опыту и компетенции.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом из г. Твери до п.Редкино (30 минут в пути) и обратно.
• рабочее место в пгт Редкино.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, выходные дни - суббота, воскресенье.
• Новогодние подарки детям и внукам сотрудников.
• Скидки на товары компании.
• Материальная помощь и премии на значимые события в жизни сотрудников.
• Реальную поддержку ваших инициатив: мы открыты к новым подходам в работе с персоналом.
• Обучение и развитие за счёт компании.
• Дружную команду, в которой ценят каждого.
• Комната отдыха и приема пищи (холодильник, микроволновки, кулер, чайник)

Почему стоит откликнуться именно к нам

Мы не просто «закрываем вакансии» — мы строим среду, в которой людям хочется работать. Здесь вы сможете применить свои психологические компетенции не «для галочки», а как реальный инструмент влияния на климат и результаты команды.

Если вы хотите видеть, как ваша работа меняет атмосферу в коллективе и помогает людям расти, — мы ждём вашего отклика.