Методолог департамента управления персоналом (ОЦО)

Присоединяйтесь к «Новапорт — Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) — ключевому подразделению ООО «Новапорт Холдинг», которое обеспечивает бесперебойную работу крупнейшей сети региональных аэропортов страны.

Ваша работа напрямую повлияет на развитие региональной авиации в России: от Новосибирска до Калининграда, от Мурманска до Минеральных Вод.

ОЦО — это сервисный провайдер холдинговой структуры. Департамент управления персоналом оказывает кадровые и расчётные услуги предприятиям-заказчикам (бизнес-единицам) в рамках договоров SLA и отвечает за качество, сроки и корректность обработки кадровых операций, документов и расчётов.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и актуализировать ЛНА, регламенты взаимодействия с предприятиями холдинга, пользовательские инструкции
• Проектировать и оптимизировать HR-процессы, готовить блок-схемы и регламенты
• Администрировать проект автоматизации на базе 1С:ЗУП КОРП: согласовывать заявки на доработки, формировать ежемесячный план, вести отчётность в Service Desk
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешним подрядчиком-разработчиком, контролировать приёмку работ
• Мониторить изменения трудового законодательства и готовить предложения по корректировке процессов
• Формировать бюджет расходов на персонал и план закупок ДУП, сопровождать договоры с подрядчиками
• Участвовать в проектах автоматизации и стандартизации HR-функции, обучать пользователей

Требования

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, юриспруденция, математика, информатика)
• Опыт в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства или орг. развития — от 3 лет в крупной компании с филиальной или холдинговой структурой
• Знание трудового законодательства и законодательства о персональных данных
• Опыт разработки ЛНА, регламентов, описания бизнес-процессов
• Уверенное владение 1С:ЗУП КОРП, опыт работы с Service Desk и кадровым ЭДО
• Понимание принципов управления проектами и автоматизации бизнес-процессов
• Базовые навыки договорной работы и бюджетирования

Будет плюсом

• Опыт работы в ОЦО
• Опыт ведения проектов по внедрению или развитию HR-систем на базе 1С
• Опыт разработки SLA и регламентов взаимодействия в холдинговой структуре

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 c 8.00 до 16.45, в пятницу работаем до 16.00
• ДМС
• "Белая заработная плата"
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Кропоткина 96/1.