Казанский трансформатор
Менеджер по продажам силовых трансформаторов 6, 10, 35, 110 кВ
- B2B Продажи
Обязанности:
-
Активный поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, энергетические компании, проектные организации, строительные подрядчики, электросетевые организации)
-
Проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей в силовых трансформаторах 6, 10, 35, 110 кВ
-
Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости оборудования с учётом технических параметров
-
Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора и отгрузки
-
Работа с техническими специалистами и инженерами для подбора оптимального оборудования под задачи клиента
-
Участие в тендерах, электронных закупках, подготовка тендерной документации
-
Ведение CRM-системы, планирование и отчётность по продажам
-
Выполнение плановых показателей по объёму продаж и маржинальности
-
Развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
-
Мониторинг рынка, анализ конкурентов и ценовой политики
-
Организация участия в отраслевых выставках, конференциях и семинарах
Требования:
-
Высшее техническое или экономическое образование (электроэнергетика, электротехника — преимущество)
-
Опыт продаж силовых трансформаторов, трансформаторного оборудования или смежной продукции (КРУ, КТП, РЗА, высоковольтное оборудование) от 2 лет
-
Знание технических характеристик и принципов работы силовых трансформаторов 6, 10, 35, 110 кВ
-
Понимание схем электроснабжения, знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ)
-
Опыт работы с тендерами и электронными площадками
-
Навыки деловых переговоров, презентации, работы с возражениями
-
Уверенное владение CRM-системами, MS Office, 1С
-
Готовность к командировкам
-
Наличие базы контактов в отрасли — преимущество
-
Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Оклад 90 000 + процент от продаж (KPI), обсуждается в зависимости от опыта
-
Компенсация мобильной связи, командировочных расходов
-
Возможность карьерного роста до руководителя направления
-
Работа в офисе / гибридный формат (обсуждается индивидуально)
-
Дружный профессиональный коллектив, поддержка технических специалистов