Полимерные Технологии

Менеджер по продажам

80 000 - 120 000 RUR
  • Ульяновск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Работа с CRM
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров
  • Логистика
  • Битрикс24
  • Теплые продажи

«Полимерные технологии» — группа компаний из Ульяновска с собственным производством и логистикой. Мы стабильно работаем на рынке более 15 лет и развиваем два основных направления: производство и продажу полимерпесчаной продукции, а также закупку и реализацию вторичного сырья от компаний и предприятий. Важная часть нашей деятельности связана с экологией и повторным использованием ресурсов.

Ищем менеджера в отдел продаж. Направление: работа со вторичным сырьем предприятий.

Есть действующая клиентская база и стабильный поток входящих теплых обращений. Однако на крупных клиентов мы выходим сами. Опыт в холодных продажах приветствуется. Но не обязателен.

Важно самостоятельно развивать свою базу и увеличивать объемы сотрудничества — активность менеджера напрямую влияет на его результат и уровень заработка.

Основные задачи должности

  • Ключевая задача продать партнеру “идею” выбрать именно нас для дальнейшего сотрудничества по вторсырью

  • Поиск и привлечение новых клиентов и партнёров.

  • Обработка входящих обращений, проведение переговоров.

  • Работа с действующей клиентской базой: приём заявок, согласование условий, поддержание долгосрочных отношений.

  • Ведение клиентов от первого обращения до финального оказания услуги

  • Планирование логистики: распределение собственного транспорта компании между заявками с учётом маршрутов, объёмов и приоритетности.

  • Ведение сделок и задач в CRM и 1С УНФ подготовка необходимых документов.

Вы наш человек если

  • Имеете опыт работы в продажах: умение общаться с клиентами, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.

  • Готовы работать не только с входящими обращениями, но и проявлять инициативу в развитии своей клиентской базы в холодную.

  • Любите быть активным, чувствуете драйв от достижения и наращивания результатов в продажах, достижении планов.

  • Вам нравится зарабатывать “без потолка” и влиять на свои деньги

  • Можете быстро учиться, быть гибкими, проактивными.

  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM будет плюсом, можете самостоятельно найти ответы о настройке своего удобства в программе или проявите инициативу, чтобы их получить

  • Умеете работать в режиме многозадачности, спокойно делаете несколько дел одновременно, быстро разберетесь в том, как организовать эффективно свою работу

  • Проявляете инициативу в улучшении процессов, вам нравится быть активным членом команды

  • Приветствуется знание и применение ИИ-инструментов для работы с информацией, рассылками и автоматизации рутинных задач.

  • Преимуществом будет опыт работы в B2B-продажах, знание логистических процессов.

Опыт в отрасли вторичных ресурсов и строительном сектор не требуется, но будет преимуществом. Важнее опыт работы с клиентами, умение договариваться, организовывать несколько процессов одновременно и доводить задачи до результата. Со своей стороны мы познакомим с продукцией, производством, рынком и внутренними процессами компании.

Мы предлагаем

  • График: Пн–Пт, 09:00–18:00.

  • Работа в уютном в офисе на улице Урицкого, есть возможность выезжать на ознакомление с процессами и продуктом на производство в Заволжье.

  • Мотивация: 1-й месяц — оклад, со 2-го месяца — оклад + процент. Детали системы мотивации обсудим на собеседовании.

  • Действующая клиентская база и стабильный поток входящих обращений.

  • Отсутствие выраженной сезонности — стабильный поток задач.

  • Обучение продукту, направлениям деятельности компании, стандартам работы и внутренним процессам.

  • Выстроенная работа в CRM Битрикс24 и 1С УНФ.

  • Работа с крупными предприятиями и организациями.

  • Фокус компании на долгосрочное сотрудничество с человеком

  • Своевременная заработная плата без “потолка” и возможности карьерного роста

  • Корпоративная культура: стабильный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия.

Как проходит отбор

  1. Отклик и небольшая анкета.

  2. Онлайн-собеседование.

  3. В случае успеха на 2 этапе: очная встреча в офисе - познакомимся, подробнее расскажем о направлениях компании, задачах, системе работы и условиях.

Если вам близки наши условия для вашей реализации — оставляйте отклик.