Абдыкадырова Г.И.
Руководитель отдела продаж
- Административное управление
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Управление продажами
- Планирование
- Аналитическое мышление
Компания Tiflani расширяется и ищет сильного, системного и энергичного Руководителя розничной сети (РОП), который совместит оперативное управление сетью магазинов с непосредственным администрированием ключевого флагманского салона.
Если вы умеете выстраивать эффективные продажи, личным примером вдохновлять команду, держать под контролем дисциплину, стандарты сервиса и товарные остатки — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
🎯 Ваша ключевая цель:
Обеспечить выполнение и перевыполнение планов продаж сети, сформировать сильную команду продавцов и поддерживать безупречный порядок и сервис в магазинах.
📋 Основные обязанности:
1. Управление продажами и развитием сети (Функции РОП):
-
Выполнение и перевыполнение плановых показателей (UPT, чек, конверсия, выручка).
-
Аналитика продаж, контроля KPI персонала и внедрение мероприятий по повышению выручки.
-
Постановка задач администраторам/продавцам и ежедневный контроль их выполнения.
2. Операционное управление сетью (Функции Управляющего):
-
Полевой контроль работы торговых точек в Алматы (соблюдение мерчандайзинга, чистоты, дисциплины).
-
Контроль кассовой дисциплины, инвентаризаций и учета ТМЦ совместно с складом.
-
Взаимодействие с администрацией ТРЦ, подрядчиками и проверяющими органами.
-
Участие в подготовке и запуске новых акционных механик и маркетинговых мероприятий.
-
Личное присутствие на флагманской точке: контроль работы смены, личные продажи в пиковые часы.
-
Составление графиков смен, табелей учета рабочего времени
🎯 Что для нас важно:
-
Опыт работы: от 2–3 лет в должности РОПа, управляющего розничной сетью или директора магазина (предпочтительно в сфере Fashion, обуви, аксессуаров или детских товаров).
-
Навыки: глубокое понимание розничных продаж, знание 1С (Склад/Торговля), умение работать с показателями конверсии и среднего чека.
-
Личные качества: развитые лидерские качества, высокое чувство ответственности, ярко выраженный ориентация на результат, гибкость и мобильность по городу.
🎁 Что мы предлагаем:
-
Доход: Высокий уровень совокупного дохода (Фиксированный оклад + % от продаж всей сети + KPI) — итоговый размер обсуждается с успешным кандидатом. От 350 000 тг.
-
График работы: 5/2 (с плавающими выходными для контроля работы сети в пиковые дни).
-
Свобода действий: Возможность влиять на процессы, внедрять свои идеи и быстро видеть результат своей работы.
📲 Готовы возглавить продажи Tiflani?
Отправляйте резюме с описанием ваших главных достижений в ритейле.