Специализированная пожарно-спасательная часть федеральной противопожарной службы
Менеджер по персоналу отделения ФПС ГПС по кадровой работе
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
Требования:
• Высшее образование, соответствующее направлению деятельности (управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, педагогика и т.п.).
· Опыт работы: не требуется.
· Знание нормативных документов
· Навыки ведения учетной документации, работы с персональными данными, исполнительская дисциплина.
· Физическая подготовка: соответствие нормативам МЧС для своей возрастной группы (бег, подтягивания/наклоны, челночный бег).
· Работа с электронным документооборотом, уверенное владение ПК и оргтехникой (в т.ч. 1С).
Обязанности:
· Ведение кадрового делопроизводства и кадрового сопровождения личного состава.
· Анализ укомплектованности личного состава СПСЧ ФПС ГПС и планирование потребности в кадрах.
· Оказание организационно-методической и консультационной помощи по вопросам прохождения службы.
· Работа по отбору кандидатов для направления на учёбу, курсы повышения квалификации и переподготовки.
· Подготовка служебных документов, приказов, контрактов, личных дел.
· Организация и ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Условия:
· Ежегодный отпуск — 28 календарных дней
· Обучение — возможность бесплатного очного или заочного обучения в вузах МЧС России; при обучении в других вузах предоставляется учебный отпуск.
· Карьерный рост — перспектива продвижения по службе.
•Трудоустройство по трудовому кодексу