НАГ

Бизнес-тренер

90 000 - 100 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Групповое обучение
  • Подготовка презентаций
  • Публичные выступления
  • Способность обучать других
  • Проведение тренинга для новых сотрудников
  • Администрирование процесса обучения
  • Организаторские навыки
  • Управление талантами
  • Организация учебного процесса
  • Коучинг
  • Оценка компетенций

Мы ищем не просто лектора, а проактивного Бизнес-тренера, который будет проектировать обучение под реальные бизнес-задачи, проводить тренинги и выстраивать систему развития сотрудников в компании.

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье: софинансирование ДМС (со стоматологией), программу "корпоративный психолог";
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность реализовать свой потенциал в создании уникальных проектах управления по работе с персоналом;
  • Гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города. Обеденный перерыв в удобное для тебя время;
  • Льготное участие в корпоративных программах наших партнеров (операторы связи, банки, языковые курсы, обучения и другие);
  • Офис находится по адресу: район Академический, ул. Краснолесья 12а.


Чем вам предстоит заниматься:

  • Разработка и самостоятельное проведение корпоративных тренингов (soft skills, адаптация новичков, управленческих).
  • Выявление потребностей в обучении, адаптация внешних программ и создание собственных обучающих модулей с нуля.
  • Обучение управленческой команды
  • Координация внутреннего и внешнего обучения, взаимодействие с бизнес-заказчиками и внешними провайдерами.
  • Анализ результатов обучения, оценка ROI, корректировка программ по итогам обратной связи.
  • Создание и наполнение базы знаний, наставничество, поддержка внутренних экспертов.​​​​​​​


Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли бизнес-тренера или менеджера по обучению с практическим опытом проведения тренингов;
  • Отличное знание принципов андрагогики (обучения взрослых) и современных форматов обучения (воркшопы, фасилитация, микрообучение, смешанные форматы).
  • Умение упаковывать» экспертизу внутренних специалистов в понятные обучающие продукты.
  • Навыки работы с бизнес-заказчиками: умение перевести запрос «хочу тренинг по продажам» в конкретные поведенческие изменения и бизнес-метрики.
  • Развитые навыки публичных выступлений, фасилитации и удержания внимания аудитории.
  • Будет преимуществом: опыт внедрения системы наставничества или работы с кадровым резервом.

Отправляй резюме и наш внимательный менеджер по персоналу свяжется с тобой в течение 3-х дней!