Компания оказывает информационные услуги и динамично развивается. Мы ищем HR-специалиста, который присоединится к построению бизнеса и будет работать с кадровыми процессами зарубежных стран. Если вы хотите расти в международном HR и готовы применять английский каждый день — эта вакансия для вас.
Портрет кандидата:
-
английский — Intermediate и выше;
-
законченное среднее профессиональное или высшее образование;
-
лёгкость в освоении программных продуктов и информационных систем;
-
опыт в управлении персоналом — от 2 лет.
Задачи:
-
изучение трудового законодательства зарубежных стран;
-
адаптация трудового права под политику компании;
-
участие в разработке организационной структуры (штатные расписания, положения, должностные инструкции, проекты трудовых договоров);
-
подготовка проектов документов по управлению персоналом, учёту и движению персонала;
-
организация кадрового документооборота и контроль оформления приёма, перевода, увольнения.
Условия:
-
заработная плата 70 000 – 90 000 ₽ (зависит от опыта и уровня английского языка);
-
график 5/2, 8 часов в день;
-
горячее питание;
-
уникальный опыт в сфере HR;
-
возможен дистанционный или гибридный формат;
-
реальная практика английского;
-
все необходимые инструменты.
Если вы чувствуете, что это про вас — откликайтесь, будем рады познакомиться!