Обязанности:
- Организовывать процесс обучения работников в очной, заочной и дистанционной формах (включая электронное обучение и ДОТ): формировать учебные группы, составлять расписание занятий, координировать работу преподавателей и экспертов;
- Участвовать в разработке образовательных программ, учебных планов, учебно-методической документации, тестов, практических заданий и методических пособий;
- Проводить аудит программ и их своевременное обновление в соответствии с изменениями законодательства, профстандартов и требования рынка;
- Администрировать и настраивать системы дистанционного обучения (в т.ч. Moodle);
- Вести внутреннюю документацию учебного центра (приказы, журналы, ведомости, учет пройденного обучения), оформлять и выдавать удостоверения о повышении квалификации и свидетельства о профессии;
- Работать с государственными реестрами: сбор, подготовка и своевременное внесение данных о выданных документах в систему ФИС ФРДО;
- Участвовать в процедурах лицензирования образовательной деятельности учебного центра;
- Взаимодействовать со сторонними учебными заведениями и организациями по вопросам обучения персонала;
- Принимать участие в закупочных процедурах и сопровождение договоров на оказание образовательных услуг;
- Организовывать работу аттестационных комиссий и проведение экзаменов.
Требования:
- Высшее образование (педагогическое, профильное или управление персоналом будет преимуществом);
- Опыт работы в учебных центрах от 1–3 лет;
- Знание систем автоматизации: уверенный пользователь 1С:ЗУП, 1С:УХ, а также систем электронного документооборота (СЭД);
- Опыт администрирования СДО (желательно Moodle или аналогичных платформ);
- Знание нормативно-правовой базы в сфере образования (ПО, ДПО), понимание принципов работы с ФИС ФРДО и процессов лицензирования;
- Опыт ведения документооборота учебного центра и взаимодействия с контролирующими органами / внешними провайдерами обучения.
Условия работы:
Аэропорт Красноярска — это современный высокотехнологичный бизнес, где ценят экспертов. Мы активно внедряем инновации и автоматизируем процессы, чтобы вы могли сосредоточиться на действительно важных задачах, не отвлекаясь на рутину. К вашему опыту и экспертизе здесь прислушиваются.
-
Динамика и масштаб. Мы растем: открываем новые направления, внедряем инновации. Ваш опыт будет востребован в проектах федерального уровня. Вы будете участвовать в модернизации инфраструктуры международного аэропорта.
-
Уважение к вашему времени. Выстроенная система годового планирования и четкий нормированный график работы, которые позволяют планировать жизнь, брать отпуск в удобное время и совмещать работу с личными планами. А чтобы минимизировать ваши затраты на дорогу до работы и обратно, мы организовали гарантированную доставку служебным транспортом комфорт-класса: служебный автобус, оборудованный кондиционером, откидывающейся спинкой и зарядкой для телефона заберет и привезет вас практически из любой точки города.
-
Расширенный соцпакет. Помимо обязательных пунктов, которые гарантирует работникам трудовой кодекс, у нас есть дополнительное медицинское страхование (ДМС), подарки детям к Новому году, компенсация перелетов в отпуск и другие льготы, подтверждающие нашу заботу о сотрудниках.
-
Инвестиции в ваш рост и развитие. Компания оплачивает дополнительное обучение, тренинги и участие в профильных форумах и конференциях. Мы заинтересованы, чтобы вы росли, увеличивали свои возможности и экспертизу. Кроме того, внутри компании существует горизонтальное развитие — возможность освоить смежные специальности.
-
Инструменты для профи. Мы активно автоматизируем процессы (от документооборота до производственных процессов), чтобы вы сосредоточились на действительно важных задачах, а не на рутине. Вам предстоит работа на новейшем оборудовании с использованием передовых технологий.
-
График работы. Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 (обеденный перерыв 30 мин), служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, в 17:15 увезет обратно в город.