Живой ключ

Менеджер по продажам

До 1 000 000 RUR
  • Алтай (Алтайский край)
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Планирование продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Анализ конкурентной среды
Обязанности:
  • Поиск и привлечение новых клиентов (оптовые покупатели, розничные партнёры, маркетплейсы) для ассортимента:

  • а) Деревянные сумки, кейсы;

  • б) Постельное белье из крапивы, конопли, льна;

  • в) Нательное белье из крапивы, конопли, льна -мужское, женское, детское.

  • г) Дизайнерская одежда с Русским кодом фуфайки, кардиганы, рубашки, платья и т.д.

  • Развитие клиентской базы.

  • Проведение переговоров, презентаций продукции.

  • Подготовка отчётности по продажам и выполнению плана.

Требования:
  • Образование: высшее или средне-специальное (желательно в сфере менеджмента, маркетинга, товароведения или текстильного производства).

    • Опыт работы: от 1 года в активных продажах.

    • Опыт в B2B-продажах: приветствуется опыт работы с оптовыми клиентами.

    • Знание продукта: понимание особенностей натуральных тканей (конопля, крапива, лен), их преимуществ и специфики ухода. Базовое понимание свойств деревянных аксессуаров.

    • Работа с маркетплейсами: опыт продаж на Wildberries, OZON.

    • Навыки переговоров: проведение презентаций, ведение деловой переписки, работа с возражениями, заключение договоров и контроль дебиторской задолженности.

    • Ориентация на результат: настойчивость, умение доводить сделки до оплаты, выполнение плана продаж.

    • Коммуникабельность: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

    • Проактивность: самостоятельный поиск новых клиентов (холодные и тёплые контакты), инициативность в развитии территории.

    • Ценностное соответствие: интерес к теме экологии, здорового образа жизни и устойчивого потребления (будет плюсом при работе с целевой аудиторией бренда).

Условия:
  • Гибридный или удаленный формат сотрудничества.

  • Оформление: по договору ГПХ, при договоренности-Трудовой договор.

  • Оплата: оклад + процент от продаж (KPI), без верхнего потолка.

  • Корпоративная скидка на продукцию.