-Осуществление руководства деятельностью Отдела/Сектора, рациональное распределение функциональных обязанностей между его работниками.
-Привлечение новых и удержание действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций. Изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах.
-Ведение текущего контроля работоспособности банкоматов/POS-терминалов/ Платежных терминалов и его эффективное использование, обеспечение контроля за внешним видом банкоматов/Платежных терминалов на степень чистоты и целостности.
Иные обязанности ,согласно должностной инструкции
-
Образование:
высшее финансовое/ экономическое / маркетинговое/ техническое/юридическое и иное высшее образование; высшее (при переводе внутреннего кандидата).
Опыт работы:
опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 3 (три) года; в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре в карточном бизнесе не менее 5 (пять) лет.
Образование:
- высшее финансовое/ экономическое / маркетинговое/ техническое/юридическое и иное высшее образование;
- высшее (при переводе внутреннего кандидата).
Опыт работы:
- опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 3 (три) года;
- в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре в карточном бизнесе не менее 5 (пять) лет.
Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:
- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
- Навыки этики делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Знание языков:
- государственный;
- русский;
- английский - при необходимости.
Специальные знания:
- Закон Республики Казахстан от 31 августа 1995 года № 2444 «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»;
- знание карточных продуктов;
- владение техникой продаж;
- владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
- навык устной и письменной деловой коммуникацией;
- знание и навыки работы со всеми офисными программами.