Туйтуева А. К.
HR менеджер
От 60 000 KGS
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Обучение персонала
- Анализ требований
- Анализ обратной связи
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
- Разработка долгосрочной системы мотивации
Обязанности:
-
Ищем профессионального и самостоятельного HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и сопровождение сотрудников, а также будет участвовать в формировании сильной команды.
• Поиск и подбор сотрудников под актуальные вакансии.
• Размещение вакансий на HeadHunter и других площадках.
• Обработка откликов и первичный отбор кандидатов.
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
• Организация встреч кандидатов с руководителем.
• Ведение базы кандидатов и HR-отчётности.
• Контроль выхода новых сотрудников.
• Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
• Участие в формировании эффективной команды.
- • Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Умение проводить собеседования и объективно оценивать кандидатов.
• Самостоятельность, ответственность и организованность.
• Уверенное владение ПК, Excel и Google Таблицами.
• Опыт работы с CRM будет преимуществом.
• Навыки работы с HeadHunter и другими площадками для поиска персонала.
- • Мебельный цех
- • Удалённый формат работы.
• Рабочий график: с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата: от 60 000 сом.
• Стабильная занятость и работа в команде.
• Возможность профессионального развития и роста.
• Взаимодействие непосредственно с руководством компании.