Обязанности:
-поиск и подбор персонала,
-Проведение качественного отбора персонала, соответствующего квалификационным и профессиональным требованиям должностных и рабочих инструкций.
- Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, электронными источниками оповещения о вакансиях (рекрутинговые сайты, социальные сети, электронная биржа труда enbek.kz).
-Формирование банка данных по кандидатам из внешнего резерва.
- Комплектование подразделений персоналом согласно заявок.
- Содействие и участие в мероприятиях в рамках реализации корпоративной политики предприятия и поддержания корпоративной культуры.
-Участие в мероприятиях по организации первичного адаптационного периода для трудоустроустраивающихся сотрудников
Требования:
-средне-специальное или высшее образование,
-владение ПК, 1:С 8.3, enbek.kz, egov.kz,
-аналитический склад ума,
приветствуется:
-стаж работы в сфере рекрутинга,
-опыт по массовому найму рабочего персонала,
-навыки работы в программах Canva, PowerPoint, оформление публикаций в instagram,создание шаблонов
Условия:
-график работы с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00,
-стабильная зарплата, полный соцпакет, официальное трудоустройство,
-дружный коллектив.
внимание: вакансия временная (на период декретного отпуска сотрудника)