ЛУКОЙЛ

Ведущий инженер-технолог

Не указана
  • Ворсино (Калужская область)
  • От 3 до 6 лет
ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.

Обязанности:

  • Приготовление опытных и опытно-промышленных образцов продукции в соответствии с требованиями технического задания и нормативно-технической документации в рамках работ, направленных на разработку и постановку на производство новых и реформулированных видов продукции;
  • Организация проведения лабораторных испытаний, контроль и оформление результатов в рамках работ, направленных на разработку и постановку на производство новых и реформулированных видов продукции, а также при корректировке промышленных партий готовой продукции;
  • Организация и проведение экспериментальных и технически сложных работ по освоению новых видов продукции, технологических процессов, выполнение различных вычислительных и графических работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами, оформление технической документации по выполненным работам;
  • Анализ технических отчетов по разработке и испытаниям образцов продукции, а также технические заключения в рамках проводимых работ.
Требования:
  • Высшее образование по специальности «Химическая технология органических веществ».
  • Опыт работы в химической лаборатории (владение практиками лабораторных работ). Знания методов анализа смазочных материалов.

  • Английский, Elementary.
  • MS Office - уверенный пользователь.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
  • Медицинское обслуживание (полис ДМС).
  • График работы 5/2 с 8.00-17.00.
  • Наличие командировок
  • Бесплатное питание.
  • Доставка корпоративным транспортом.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Годовая премиальная выплата.
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Премия ко Дню Нефтяника.
  • Компенсация санаторно-курортного лечения.
  • Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска.
  • Возможность карьерного роста и обучение.