ТОО «Top service group» — компания по оказанию клининговых услуг.
Компания работает с крупными корпоративными клиентами: ТРЦ, банками, промышленными и производственными предприятиями, заводами и тд.
Ищем внимательного, организованного и оперативного рекрутера, который умеет быстро и качественно закрывать поток вакансий. Это преимущественно операционная работа: постоянное размещение и обновление вакансий на всех доступных площадках, в первую очередь на Kaspi, OLX и в рабочих чатах, поддерживать актуальность публикаций. Рекрутер обеспечивает поток откликов через публикации, а дальнейшей отработкой кандидатов на линейные позиции занимаются менеджеры проектов. По офисным вакансиям — HH, организовывать собеседования с руководителями отделов.
Обязанности
Рекрутинг 80% рабочего времени.
Компания работает с крупными корпоративными клиентами: ТРЦ, банками, промышленными и производственными предприятиями, заводами и тд.
Ищем внимательного, организованного и оперативного рекрутера, который умеет быстро и качественно закрывать поток вакансий. Это преимущественно операционная работа: постоянное размещение и обновление вакансий на всех доступных площадках, в первую очередь на Kaspi, OLX и в рабочих чатах, поддерживать актуальность публикаций. Рекрутер обеспечивает поток откликов через публикации, а дальнейшей отработкой кандидатов на линейные позиции занимаются менеджеры проектов. По офисным вакансиям — HH, организовывать собеседования с руководителями отделов.
Обязанности
Рекрутинг 80% рабочего времени.
- Ежедневное размещение и обновление вакансий на всех используемых площадках Kaspi, OLX, в рабочих чатах и других источниках поиска.
- Обеспечение постоянного количества действующих публикаций по актуальным вакансиям.
- Взаимодействие с менеджерами проектов по актуальным потребностям в персонале: какие вакансии, количество сотрудников, срочность закрытия.
- По офисному персоналу размещение офисных вакансий на HH.
- Первичная обработка откликов и резюме.
- Связь с кандидатами и согласование времени собеседования.
- Организация и координация собеседований с руководителями.
- Ведение отчета по размещенным вакансиям и срокам закрытия.
Кадровое делопроизводство — 20% рабочего времени:
- Внесение кадровых данных в 1С ЗУП (предусмотрено обучение).
- средне-специальное или высшее образование
- Умение работать с различными площадками для размещения вакансий: Kaspi, OLX, рабочие чаты и другие источники.
- Уверенное владение ПК, готовность работать с большим количеством объявлений и информации.
- Базовое знание 1С и понимание процессов кадрового делопроизводства будет преимуществом.
- Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе или на аналогичной операционной позиции будет преимуществом.
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность преимущественно к операционной и рутинной работе.
- официальное трудоустройство согласно ТК РК
- офисный формат работы
- локация мкр Курамыс, ул. Балбырауын 2
- повышение квалификации за счет компании
- стабильная выплата заработной платы без задержек.