Обязанности:
- подготовка договоров и сопутствующих документов: разработка по типовым формам договоров с контрагентами, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении;
- составление индивидуальных договоров с учётом специфики сделки;
- подготовка приложений, спецификаций, актов и иных документов, сопровождающих договор;
- согласование и заключение договоров;
- участие в переговорах с контрагентами;
- согласование условий договоров с подразделениями компании (юридическим, финансовым, логистическим и т. д.);
- проверка полномочий лиц, подписывающих договоры со стороны контрагентов;
- правовая экспертиза;
- анализ проектов договоров на соответствие законодательству (ГК РФ, налоговое, трудовое, административное право и т. д.);
- выявление и минимизация юридических рисков;
- проверка условий на соответствие интересам компании и внутренним регламентам;
- учёт и контроль исполнения договоров;
- ведение реестра договоров (учёт заключённых, продлённых, расторгнутых соглашений);
- контроль сроков действия договоров, пролонгации, исполнения обязательств;
- мониторинг выполнения условий сторонами (поставка, оплата, сроки и т. д.);
- сверка расчётов с контрагентами;
- претензионно‑исковая работа;
- выявление нарушений договорных обязательств;
- подготовка претензий, ответов на претензии;
- взаимодействие с юристами при подготовке исковых заявлений;
- сопровождение споров (в т. ч. в суде), если это входит в зону ответственности;
- консультирование и поддержка;
- консультирование сотрудников по вопросам договорной работы и правовым аспектам сделок;
- разъяснение условий договоров, внутренних регламентов;
- обучение персонала основам договорной дисциплины;
- мониторинг законодательства;
- отслеживание изменений в законодательстве, влияющих на договорную работу;
- внесение корректировок во внутренние регламенты и формы документов.
- высшее юридическое образование;
- опыт работы на аналогичной должности;
- опыт с договорами;
- уверенный пользователь Microsoft Office, 1С, СПС (Консультант, Гарант), Эконом-Эксперт, СБИС;
- внимательность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
- работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, с 9-00 до 18-00.