Хэппи
Руководитель отдела маркетплейса Ozon / Руководитель e-commerce (обувь / fashion)
От 150 000 RUR
- Ozon
- Маркетплейсы
- Управление P&L
- Юнит-экономика
- Ценообразование
- Управление командой
- Wildberries
- Яндекс Маркет
- ДРР
- Управление ассортиментом
- MPSTATS
Xtep и Baasploa одни из крупнейших спортивных брендов Китая, которые уже представлены в России. У нас есть команда, которая ведёт маркетплейсы. Сейчас мы находимся в поиске руководителя маркетпейсов, который наведёт порядок в цифрах и сделает так, чтобы направление уверенно приносило прибыль.
Обязанности:
- Управление P&L направления Ozon, рост маржинальной прибыли.
- Расчёт unit-экономики по SKU, поиск точек утечки прибыли.
- Ассортиментная матрица и план продаж на Ozon.
- Ценообразование, индекс цен, управление рекламой: ДРР, ROMI.
- Схемы FBO / FBS / realFBS, поставки, запасы.
- Карточки, контент, SEO, процент выкупа, рейтинг, отзывы.
- Руководство командой [УТОЧНИТЬ: N человек], регламенты, система контроля.
- Работа с подрядчиками: фулфилмент, фото и видео, SEO, аналитика.
Требования:
- Опыт руководства продажами на Ozon от 3 лет.
- Опыт управления командой.
- P&L, unit-экономика, ценообразование.
- Рекламные инструменты Ozon, FBO / FBS / realFBS.
- MPStats, Moneyplace, SellerDen или аналоги.
- Плюс: Wildberries, Яндекс Маркет, категории fashion, спорт, обувь.
Условия:
- Доход обсуждается индивидуально — в зависимости от опыта кандидата и его подтверждённых результатов. Выплаты два раза в месяц без задержек;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Прямое взаимодействие с руководством компании, короткий цикл принятия решений;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Офис в шаговой доступности от метро, БЦ с отличной инфраструктурой — комфортное рабочее место, где удобно работать;
- Свобода принимать решения. Команда, процессы, инструменты, найм — ваша зона ответственности без ежеминутных согласований;
- Реальное влияние на бренд. Ваши решения определяют, каким бренд станет на российском рынке;
- Работа с международным спортивным брендом в растущей категории — статусный проект, которым можно гордиться;
- Признание и доверие руководства. Сильных руководителей здесь слышат и к ним прислушиваются и ценят;
- Современный стек и инструменты — мы готовы давать ресурсы, которые нужны для результата.
Отправьте резюме и пару цифр «до/после» по вашим проектам: выручка, маржа и размер команды в управлении.