Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга
Заместитель начальника отдела кадров
От 111 813 RUR
Обязанности:
- Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и справок.
- Замещать начальника отдела кадров, распределять текущие задачи и контролировать работу сотрудников отдела.
- Консультировать руководителей и работников по кадровым вопросам и применению трудового законодательства.
- Контролировать сроки оформления кадровых документов и их передачу на хранение.
- Организовывать кадровую отчётность и предоставление сведений в уполномоченные органы — в пределах обязанностей работодателя.
- Контролировать оформление документов иностранных работников и проверку сведений, необходимых для допуска к работе.
- Вести или координировать миграционный учёт иностранных граждан: отслеживать сроки постановки на учёт и уведомлений, готовить необходимые документы и контролировать соблюдение установленных процедур.
- Обеспечивать взаимодействие по вопросам миграционного учёта с подразделениями компании и уполномоченными органами.
- Отслеживать изменения трудовых и миграционных требований, обновлять внутренние процедуры и информировать руководство о рисках и сроках.
- Соблюдать требования о защите персональных данных и конфиденциальности кадровой информации.
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта.
- Продвинутый пользователь ПК, уверенная работа в 1С:ЗУП, СБИС.
- Знание порядка ведения миграционного учёта и требований к оформлению документов для иностранных граждан.
- Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.
-
Рабочий день: пн-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00
-
Обед: с 13-00 до 14-00
-
Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
-
Полный социальный пакет
-
Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ
-
Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем;
-
Обучение, повышение квалификации за счет организации
-
Удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст м. Елизаровская)
-
Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.