Обязанности:
- поиск, найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников;
- управлении полным циклом взаимоотношений сотрудника с компанией.
- высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента;
- освоенная программа в области поиска и подбора персонала;
- знание ТК РФ, локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности;
- знание основ психологии и социологии труда;
- знание порядка учета движения кадров и составления отчетов;
- знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 10.00 до 18.00 (с понедельника по четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница).