Upbase

Менеджер по развитию бизнеса и тендерам (B2B/B2G)

300 000 - 400 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • подготовка документов для участия в тендерах
  • Тендерное сопровождение
  • B2B Продажи
  • B2C продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Развитие ключевых клиентов
  • Деловая коммуникация
  • Ориентация на результат
  • Бюджетирование
  • Стратегический менеджмент
  • переговоры с первыми лицами компаний

Мы - компания, которая успешно реализует акселерационные и инкубационные программы.

Сейчас ищем человека, который будет находить новые проекты и источники выручки для компании, доводить их до заключения договора и при необходимости сопровождать реализацию проекта.

Готовы рассматривать новые направления бизнеса, расширять ОКЭД и заходить в интересные проекты, включая поставку оборудования и другие виды услуг.

Основные задачи:

  • поиск государственных и коммерческих тендеров, закупок и новых проектов;
  • поиск потенциальных заказчиков и новых направлений для бизнеса;
  • оценка перспективности и прибыльности проектов;
  • подготовка и сопровождение заявок;
  • переговоры с заказчиками;
  • сопровождение проекта до заключения договора;
  • поиск дополнительных объемов и повторных контрактов;
  • после заключения — при необходимости сбор команды и координация реализации проекта.

Требования:

  • опыт работы желательно в Business Development, тендерах, B2B/B2G-продажах или привлечении проектов;
  • опыт участия в тендерах/закупках со стороны поставщика/подрядчика;
  • понимание полного цикла: поиск → участие → переговоры → договор → реализация;
  • опыт самостоятельного поиска клиентов/проектов будет большим плюсом;
  • навыки переговоров и деловой коммуникации;
  • самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
  • умение самостоятельно организовать процесс и собрать команду под проект.

Главное — не просто искать тендеры, а приводить компании новые контракты и деньги.

Условия:

  • 300 000–400 000 ₸ на руки на старте;
  • бонус за заключенные контракты;
  • увеличение оклада по результатам работы;
  • возможность роста до руководителя направления.

Идеальный результат: нашел проект → заключил контракт → организовал реализацию → принес компании следующий объем.