Россети Новосибирск

Старший механик

81 000 - 81 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Управление производственным персоналом
  • Техническая эксплуатация
  • Ремонтные работы
  • Документооборот
  • Умение планировать
  • Транспортная логистика
  • Грузовой транспорт
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Управление автопарком грузовых автомобилей

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

В настоящее время, мы находимся в поиске кандидата в службу механизации и транспорта по адресу: Ул. Семьи Шамшиных, 80

Обязанности:

  • Предрейсовый контроль автотранспорта.

  • Ведение путевых листов (выписка, расчёт, ввод в 1С УАТ).

  • Планирование годового и ежемесячного ТО.

  • Обеспечение пожарной безопасности на объекте.

  • Выполнение и контроль предписаний контролирующих органов.

  • Дефектовка неисправностей авто.

  • Составление заявок и контроль поставки запчастей.

  • Обеспечение и контроль охраны труда (ведение журналов).

  • Ведение отчётности по ГСМ (Автоконтроль).

  • Ведение документации по номенклатуре дел РЭС и участка механизации.

  • Содержание гаражей и подсобных помещений в соответствии с требованиями ПОТ, ППБ, ППрБ.

Требования:
  • Высшее образование /Среднее профессиональное образование;
  • опыт работы, связанный с эксплуатацией автотранспорта, не менее 3-х лет;
  • Преимуществом будет: знание программных продуктов Microsoft Word, Excel, 1C ДО2, 1C:ERP, 1С:УПП, на уровне уверенного пользователя;
  • Ответственность, умение работать с людьми, внимательность.
Условия:
  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие.
  • Официальное оформление трудовых отношений.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.