Обязанности:
- Разрабатывает сметные расчеты на капитальный и текущий ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры, выполняемый подрядным способом
- Проводит проверку и экспертизу сметной документации подрядных организаций на соответствие объемам работ и действующим нормативным документам
- Анализирует проектную документацию и дефектные ведомости для составления калькуляций
- Участвует в подготовке тендерной документации: формирует обоснование начальной максимальной цены контракта, готовит технические задания и расчеты для проведения закупочных процедур
- Проверяет акты выполненных работ (КС-2, КС-3) подрядных организаций, расценок и применяемых коэффициентов на соответствие сметы
- Участвует в обмерах и обследованиях объектов для получения объективных сведений, необходимых для составления смет и проверки актов выполненных работ
- Составляет локальные и объектные сметы в нормативных базах ФЕР, ТЕР, ФСНБ-2022, ГЭСН, ОЕРЖ, ОЕРЖр ресурсно-индексным и базисно-индексным методами
- Осуществляет конъюнктурный анализ цен, запрашивает коммерческие предложения от подрядчиков
- Ведет базу подрядных организаций, отслеживает изменения по проектам и вносит корректировки
- Формирует расчеты для списания материалов
- Обеспечивает ведение архива разработанной проектно-сметной документации и своевременное предоставление отчетности
- Знание постановлений, распоряжений и нормативных документов по организации проектно-сметного дела; методики и порядка составления смет и сметно-финансовых расчетов; сметно-нормативных баз ФЕР, ТЕР, ФСНБ-2022, ГЭСН, ОЕРЖ, ОЕРЖр, ОСНБЖ-2001; строительных норм и правил; порядка проведения тендерных торгов и заключения договоров с подрядными организациями;
- Умение читать проектную и рабочую документацию, работать с дефектными ведомостями и актами выполненных работ
- Уверенный пользователь ПК, знание специализированных сметных программ (Гранд-Смета), знание систем электронных закупок (ЕИС, ЭТП)
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, сб, вс -выходные
- Работа в офисе, возможны командировки на объекты
- Обучение, повышение квалификации, карьерный рост
- Социальный пакет, включая дополнительные оплачиваемые дни отдыха (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака) и материальная помощь;
- Компенсация части стоимости питания и спортивных абонементов;
- Корпоративные мероприятия (спортивные, культурные, выездные);
- Деятельность профсоюзной организации, направленная на поддержку сотрудников.