Дмитровский литейно-механический завод — производственное предприятие с 16-летней историей. Мы занимаемся чугунным литьём и механической обработкой, работаем с крупными проектами и активно развиваемся.
Ищем инициативного Директора по персоналу, который поможет усилить команду вместе с ростом компании.
Задачи:
-
Выстроить и развивать систему подбора и адаптации персонала, эффективную работу HR-команды
-
Разработать и внедрить систему мотивации, KPI и оценки сотрудников
-
Внедрить аналитику
-
Развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
Что мы ждём:
-
Опыт работы в HR от 3 лет в производственной компании; опыт в литейном производстве будет преимуществом
-
Кейс построения с нуля или перезапуска систем подбора, адаптации и мотивации персонала, руководства HR-функцией и командой
-
Знание ТК РФ, КДП и программы 1С
-
Умение работать с HR-аналитикой и показателями
-
Системность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату
-
График 5/2, 9:00–18:00
-
ДМС, компенсацию мобильной связи
-
Возможность влиять на развитие компании, реализовывать свои идеи и видеть результат своей работы
-
Перспективы профессионального и финансового роста
Если Вам интересно не просто управлять HR-процессами, а выстроить систему, которая станет опорой для роста компании и команды, будем рады познакомиться. Оставляйте отклик!