Таиф

Ведущий экономист (Казань, КЗССМ)

До 70 000 RUR
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Расчет себестоимости и ценообразование: калькуляция плановой и фактической себестоимости различных видов кирпича (рядовой, лицевой).
  • Бюджетирование: формирование БДР (Бюджета доходов и расходов) и БДДС (Бюджета движения денежных средств) завода, а также контроль их исполнения (план-факт анализ).
  • Управление затратами: выявление непроизводительных расходов и потерь, поиск путей снижения себестоимости продукции (например, оптимизация расхода сырья или логистики).
  • Анализ эффективности: оценка рентабельности отдельных видов продукции, работы цехов и инвестиционных проектов.
  • Учет и отчетность: подготовка периодической управленческой отчетности для руководства завода и управляющей компании.
Требования:
  • Специфику ценообразования и себестоимости: Методы калькулирования себестоимости единицы продукции (1 тысячи штук условного кирпича). Порядок учета затрат на сырье (песок, известь), технологический пар и электроэнергию (основные статьи расходов при автоклавной обработке).
  • Нормативную базу: Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат на производство продукции.
  • Производственное планирование: Принципы формирования краткосрочных и долгосрочных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности завода.
  • Экономический анализ: Методы комплексного анализа технико-экономических показателей работы предприятия (оценка эффективности использования печей, прессов, автоклавного парка).
  • Инструменты автоматизации: Программы управленческого и бухгалтерского учета (1С:Предприятие / 1С:ERP Управление предприятием), MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, финансовые модели).
  • Высшее профессиональное экономическое образование.
  • Стаж работы не менее 5 лет (на производственных предприятиях).
Условия:
  • официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне;
  • график работы: 5/2
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • ежемесячные, годовые премии;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • полный социальный пакет;
  • возможность бронирования на период мобилизации.