ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика

Ведущий инженер систем виртуализации

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • От 3 до 6 лет
  • VMware
  • ESXi
  • DRS
  • VLAN
  • СХД

Спецвуз - ИТ-организация, занимающаяся внедрением современных технологий в деятельность государственных служб и коммерческих компаний. Занимаемся созданием, настройкой и сопровождением информационных систем, обеспечивающих эффективную работу бизнес-процессов.

Приглашаем в команду ведущего инженера систем виртуализации.

Обязанности:

  • Администрирование и развитие инфраструктуры (VMware vSphere);

  • Эксплуатация серверов, планирование и выполнение обновлений, патчей (ESXi, vCenter Server, кластеров виртуализации VMware HA, DRS, vMotion, Storage vMotion);

  • Создание, настройка, миграция, вывод из эксплуатации виртуальных машин;

  • Администрирование виртуальных сетей (vSwitch, vDS, port groups, VLAN);

  • Работа с системами хранения (VMFS, NFS, vSAN, multipath, storage policies);

  • Мониторинг состояния хостов, кластеров, виртуальных машин, сетей и хранилищ, поиск и устранение неисправностей (CPU, RAM, сети и СХД);

  • Подготовка технической документации, схем инфраструктуры, инструкций и эксплуатационных регламентов;

Требования:

  • Опыт администрирования VMware, vSphere.

  • Знание технологий:

    - ESXi и vCenter Server;

    - кластеров HA и DRS;

    - vMotion и Storage vMotion;

    - виртуальных коммутаторов vSwitch, VLAN;

    - VMFS, NFS и принципов работы СХД.

  • Практический опыт диагностики проблем производительности и доступности.

  • Понимание принципов работы серверного оборудования, RAID, SAN/NAS, сетей.

  • Знание Linux и Windows Server на уровне, необходимом для поддержки виртуальных машин.

  • Навыки работы с PowerCLI, PowerShell, Bash, Python.

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ;

  • работу в аккредитованной организации со всеми льготами и отсрочками;

  • обширная база знаний, которая поможет в освоении новых навыков;

  • прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);

  • прохождение обучения, курсов, конференций и т.п. за счет организации;

  • комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на

    крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);

  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);

  • совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);

  • психологическая поддержка (штатный психолог);

  • гильдии по интересам (IT-шные, и не только);

  • подарки на день рождения и другие праздники от Института;

  • сплоченный коллектив, команда единомышленников.