Платформа

Бухгалтер по заработной плате

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • 1С:ЗУП
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1С: Бухгалтерия
  • НДФЛ
  • Управленческий учет
  • Бюджетирование ФОТ
  • Расчет зарплаты
  • Расчет заработной платы
  • НМА
  • Учет отпусков
  • Бухгалтерская отчетность
  • Бухгалтерский учёт
  • Расчет премий и бонусов
  • Расчет командировочных
  • Расчет компенсаций

Привет! Мы в поиске бухгалтера с опытом работы от 3 года в нашу динамичную команду.

О КОМПАНИИ

Платформа
ведущая аккредитованная российская ИТ-компания, разрабатывающая программное обеспечение и оказывающее услуги на благо крупного отечественного бизнеса и государственных ведомств. Мы первые в теме автоматизации государственного тарифного регулирования регионального значения, а также создания систем сбора, интеграции и анализа данных для крупного бизнеса, которым органы власти устанавливают тарифы на их деятельность.

Мы активно развиваем собственное ПО "умных таблиц", уже успешно реализовали несколько десятков проектов для внешних заказчиков и активно применяем их в собственной работе. Мы создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли.

Работаем с социально значимыми проектами федерального значения, вносим вклад в технологическое развитие страны, у нас сотни реализованных проектов. Это самостоятельная позиция с понятной зоной ответственности и возможностью профессионально развиваться внутри бухгалтерской функции IT-компании.

ОСНОВНЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
  1. Самостоятельно вести полный цикл расчета заработной платы для штата около 100 сотрудников;
  2. Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, отпускные, больничные, надбавки и премиальные выплаты;
  3. Готовить реестры на выплату заработной платы и контролировать сроки выплат и налогов;
  4. Самостоятельно формировать зарплатную отчетность: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, уведомления и другие необходимые формы;
  5. Вести расчеты по договорам ГПХ и с самозанятыми;
  6. Формировать резервы отпусков, готовить справки сотрудникам и отвечать на требования контролирующих органов;
  7. Работать с подотчетными лицами и документами по командировкам;
  8. Проверять кадровые документы, влияющие на расчет заработной платы, и взаимодействовать с HR;
  9. Предоставлять данные по ФОТ для бюджетирования;
  10. Участвовать в учете НМА и основных средств.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы бухгалтером по заработной плате / бухгалтером-расчетчиком от 3 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения полного цикла расчета заработной платы;
  • Самостоятельный опыт подготовки и сдачи зарплатной отчетности;
  • Уверенные знания НДФЛ и страховых взносов;
  • Практический опыт работы в 1С:ЗУП;
  • Опыт расчета отпускных, больничных, премий и других выплат;
  • Внимательность, ответственность, системность и способность самостоятельно организовать свой участок;
  • Готовность работать с персональными и конфиденциальными данными.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
  • Опыт работы в 1С:Бухгалтерии;
  • Практика расчетов по ГПХ и с самозанятыми;
  • Опыт работы в IT, телекоммуникационной, технологической или крупной сервисной компании;
  • Опыт учета НМА и основных средств.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
  2. Гибкий начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
  3. Гибридный формат работы, офис в Москве, в пешей доступности от метро Тульская;
  4. ДМС после прохождения испытательного срока.
Присоединяйтесь к нашей команде и помогите создавать информационные технологии будущего!